Главная
    Трудовые споры
    Увольнение
    Командировка
    Дисциплинарные взыскания
    Лизинг персонала
    Заблуждения
    Контакты
    Ресурсы по теме
Rambler's Top100
    ГЛАВНАЯ

Трудовое право - это отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и иные отношения, которые связанны с ними. Трудовое право РФ определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.

Трудовое право США и России сейчас испытывает проблемы с соблюдением трудовых прав граждан. Потому для защиты интересов граждане часто обращаются к специалистам.

Международное трудовое право предусматривает решение возникших вопросов в досудебном или судебном порядке. Компании оказывают следующие виды услуг в сфере международного трудового права:

  • Консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора.
  • Оформление документов, регламентирующих внутренние отношения в компании (трудовые договоры, положения о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции, приказы и прочее).
  • Восстановление при незаконном увольнении с взысканием заработной платы за время вынужденного прогула и компенсацией морального вреда, а также восстановление или переводе.
  • Вопросы материальной ответственности.
  • Защита прав граждан при незаконном наложении дисциплинарных взысканий.
  • Защита прав работодателя.
  • Взыскание за причинение морального вреда.
Внутренние документы, необходимость которых обусловлена требованиями Трудового кодекса:
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение о заработной плате
  • Положение о премировании
  • Положение о персональных данных работника
  • Положение о конфиденциальной информации
  • Трудовые договоры для: директора магазина, бухгалтера, заведующего, продавца, дизайнера.
  • Должностные инструкции для: директора, бухгалтера, заведующего, продавца, дизайнера.
  • Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности для: директора, бухгалтера, заведующего, продавца, дизайнера.
  • Договоры о полной коллективной материальной ответственности.
  • График отпусков
  • Графики сменности
  • Положение о премировании и о заработной плате можно написать как один документ.

Наши друзья:
podarkin.com - интернет-магазин, где всегда можно приобрести подарки!
sobakam.net - интернет-магазин, где продается отпугиватель собак.
Беспроводные ip камеры высокого разрешения на axis-shop.ru

© 2007